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Tensión

Conflicto salarial en la Policía del Chaco: crece el malestar y apuntan contra la gestión de Leandro Zdero

27 de Febrero de 2026

La provincia del Chaco suma un nuevo foco de tensión. En medio de un escenario nacional de reclamos en distintas fuerzas de seguridad, efectivos policiales chaqueños advierten por la caída del poder adquisitivo, denuncian presiones laborales y califican como “insuficiente” el último aumento otorgado por el Gobierno provincial.

Conflicto salarial en la Policía del Chaco: crece el malestar y apuntan contra la gestión de Leandro Zdero

El conflicto se inscribe en una coyuntura más amplia: en la región del litoral hubo manifestaciones de fuerzas de seguridad y en Concepción del Uruguay se realizará un encuentro de referentes policiales de distintas provincias para coordinar reclamos comunes. También se registraron acampes frente a comisarías en Río Negro.

“Sobreviven día a día”

“Los oficiales activos sobreviven día a día: después de trabajar hacen de plomeros, peluqueras. Si tienen moto o bici, hacen cadetería. Algunas compañeras tienen que limpiar casas después de horas de trabajo o en sus días libres. Si tienen la suerte de tener auto lo disponen para hacer Uber o remisero”, afirmó en diálogo con este medio el suboficial mayor retirado Jorge “Mamacha” Duarte, titular de la Asociación Civil en Defensa de Familiares y Amigos de la Policía del Chaco.

Según explicó, un grupo de ex policías presentó un petitorio solicitando una recomposición salarial urgente frente a la crisis económica generalizada. Duarte confirmó además que participará del encuentro del próximo 28 de febrero en Concepción del Uruguay, donde buscarán “aunar criterios y definir los pasos a seguir con el objetivo de impulsar un reclamo unificado en cada jurisdicción”.

“Es imposible vivir con ese sueldo, no alcanza después del quinto día. Pero esto no solo pasa con la Policía, esta misma situación la viven los docentes, los trabajadores de la salud y los municipales”, agregó.

Reclamos salariales y laborales

El petitorio incluye:

  • Aumento salarial acorde a la canasta básica.

  • Contención psicológica para el personal.

  • Pago puntual del trabajo adicional.

  • Funcionamiento efectivo de la obra social INSSSEP, que atraviesa conflictos y problemas de financiamiento.

  • Entrega de uniforme completo y mejoras en las condiciones laborales.

Duarte adelantó que podrían adoptarse medidas “más drásticas y espontáneas” si no obtienen respuestas oficiales. “Vamos a ir por etapas, si no hay respuesta, haremos presentaciones pacíficas y espontáneas en los próximos días. Así empezó en Santa Fe”, advirtió.

Un aumento que consideran insuficiente

Días atrás, el Gobierno provincial anunció una actualización salarial del 8% en tres cuotas para el personal de seguridad y empleados de la administración pública. Desde el Ejecutivo señalaron que representa un esfuerzo financiero significativo. Sin embargo, desde la fuerza aseguran que el incremento resulta insuficiente frente al costo de vida.

“El salario es de 720 mil pesos. Pagar este aumento en tres cuotas es una burla total. En el bolsillo significa entre 15 y 20 mil pesos; no te alcanza para nada. Debería ser acorde a la canasta básica de 1.500.000 pesos”, sostuvo Duarte.

El ex suboficial también denunció presiones operativas. Según relató, se exigen determinados objetivos en guardias —como secuestro de motos o detenciones— bajo amenaza de extender jornadas si no se cumplen. Además, señaló que tras el anuncio del aumento, el jefe de la Policía del Chaco, Fernando Romero, manifestó en medios locales que los efectivos no deberían realizar otros trabajos adicionales.

Este medio intentó comunicarse con el ministro de Seguridad provincial, Hugo Daniel Matkovich, pero no obtuvo respuesta.

 

Con el malestar en aumento y una convocatoria interprovincial en puerta, el conflicto salarial en la Policía del Chaco amenaza con escalar en las próximas semanas, en un contexto donde distintos sectores estatales reclaman recomposiciones urgentes frente a la pérdida de poder adquisitivo.

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