Farmacias Dr. Ahorro en crisis: despidos sin pagar, sobreexplotación y sucursales vaciadas

Trabajadores y trabajadoras de la cadena Farmacias Dr. Ahorro denunciaron una grave crisis laboral que incluye despidos sin liquidación, precarización de las condiciones de trabajo y un presunto vaciamiento de sucursales. Según informaron, cerca de 90 empleados fueron desvinculados desde mediados de diciembre de 2025 y, hasta el momento, no cobraron salarios adeudados, aguinaldo, vacaciones ni indemnizaciones.

Según informó el portal DeGremiales, la situación, aseguran, se agrava para quienes continúan en funciones. El personal restante denuncia jornadas extendidas, falta de personal y una sobrecarga de tareas sin el correspondiente reconocimiento. “Nos obligan a cubrir los puestos de los compañeros despedidos, pero no pagan las horas adicionales ni otorgan francos compensatorios”, señalaron, y advirtieron que el escenario resulta cada vez más insostenible.

A este cuadro se suma lo que los trabajadores describen como un proceso de vaciamiento. De acuerdo con las denuncias, la empresa habría reducido de manera drástica la compra de mercadería, lo que se traduce en estanterías semivacías en distintas sucursales. Esta situación no solo afecta la atención al público, sino que también profundiza la precarización laboral.

Los despedidos también alertaron sobre la falta total de comunicación por parte de la empresa, tanto en la Ciudad de Buenos Aires como en el interior del país. Aseguran no recibir respuestas a sus reclamos ni precisiones sobre cuándo percibirán lo que les corresponde, lo que incrementa la incertidumbre de decenas de familias que quedaron sin ingresos.

Frente a este panorama, los trabajadores convocaron a una movilización para el miércoles 21 de enero a las 14 horas, frente a la sucursal ubicada en Cerrito 342, en pleno centro porteño. Desde allí, anunciaron que se sumarán a la movilización de apoyo a los jubilados frente al Congreso Nacional, en el marco de una jornada de protesta más amplia.

Finalmente, llamaron a medios de comunicación, sindicatos, organizaciones sociales, asambleas barriales, fuerzas políticas, vecinos y clientes a acompañar el reclamo y ayudar a visibilizar el conflicto. Además, informaron la conformación de un fondo de lucha para sostener la organización colectiva, mientras exigen una respuesta inmediata de la empresa y el cumplimiento efectivo de los derechos laborales.